Liebe DB Manager, eine bereits gerichtlich festgeschriebene Tarifpluralität für Mitarbeiter und Gewerkschaftsmitglieder bei der Bahn sieht wohl anders aus!
Die Forderungen der Beschäftigten bestehen zumal nicht nur aus Prozente! Wer sich als Management nicht für die Absenkung der Arbeitszeiten, die der Lenkzeiten auf der Lok und die der Belastungen im Wechselschichtdienst im Ganze interessiert, dem muss wohl erst das Interesse per Streik vermittelt werden?!
Zu verhandeln gibt es nach der vielerorts massiven Arbeitsverdichtung für die verbliebenen Beschäftigten bei der Bahn und mit dieser Positionierung nach der letzten Verhandlungsrunde nichts!
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